Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
O termo patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Laboral, estando inerentemente conectado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Em tempos pretéritos, a parte significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a responsável estimação dos mesmos citados direitos mostrou-se indeclinável.
As transmutações delineadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de prática da advocacia.
A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que em momentos passados eram de simples efetivação, indiretamente, transformou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.