Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Maragogi - AL

As modificações instituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o quesito primordial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a criteriosa aferição desses apontados direitos manifestou-se central.

Complicando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.

Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.

O legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, comumente, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Acrescentando desorientação a demandas que antanho aparentavam ser de fácil realização, a geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que conduz o proteção dos direitos laborais.

Por estar intrinsecamente ligada à militância de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho.