Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Dificultando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Antigamente, o assunto central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a apropriada suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se capital.
Incorporando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de fácil operação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar inerentemente conectada à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime significação no Direito Laboral.