Obstando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna sublime peso no Direito Trabalhista.
Porquanto interligados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos passados, o ponto basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a metódica estimação de tais aludidos direitos manifestou-se capital.
Ao articular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.
As modificações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a demandas que antes eram de fácil realização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que rege o amparo dos direitos trabalhistas.