Porquanto correlacionados à mantença do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Obstando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
A expressão patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central título da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o título central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a pertinente computação desses referidos direitos tornou-se crucial.
Trazendo tortuosidade a causas que em tempos passados eram de incomplexa produzição, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que governa a guarda dos direitos do trabalho.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de desempenho da advocacia.