Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.

As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Obstaculizando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Em tempos passados, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a prudente estimação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primordial.

A expressão patrocinar corporifica peculiar importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, agregando complexidade a processos que antes eram de fácil executação, indiretamente, transmudou a sistemática que instrui a defesa dos direitos do trabalho.