Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a lei dilatou os paradigmas de operação da advocacia.

As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar reclamações. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.

A palavra patrocinar corporifica peculiar peso no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Em tempos passados, o título indeclinável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a escrupulosa quantificação daqueles apontados direitos denotou-se substancial.

Somando tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de fácil realização, a consueta imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.

Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides.