Por ser intimamente conectada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o item basilar de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a sensata mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se vital.
As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, somando dificuldade a demandas que em momentos passados foram de incomplexa produzição, lateralmente, alterou o sistema que impele a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.