As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa transformou os padrões de desempenho da advocacia ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
possui sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antanho, o título primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a devida suputação desses referidos direitos manifestou-se cardinal.
Embaraçando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Agregando ruído a lides que antes mostravam ser de simples operação, a ordinária exigência de liquidar as pretensões a partir do início da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.