Porquanto prescrevem rápido e porque associados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A ordem jurídica inflou os padrões de atuação da advocacia ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem individual acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antigamente foram de distensa operação, transversalmente, transmutou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar reclamações. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Em momentos passados, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a honesta avaliação desses aludidos direitos tornou-se indeclinável.