Porque relacionados à subsistência do operário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Em momentos passados, a matéria primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo presente, a devida estimação de tais citados direitos patenteou-se cardinal.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando desorientação a processos que antigamente mostravam ser de descomplicada produzição, a usual inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos empregatícios.