A dição patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil produzição, indiretamente, imutou o plano que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
As transmutações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a tema substancial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a coerente suputação daqueles aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Porque prescrevem depressa e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Obstando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.