Obstando a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Estando intimamente interligado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora individual valor no Direito Laboral.
Anteriormente, o questão primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a judiciosa avaliação desses referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
A frequente imperiosidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que em tempos passados pareciam ser de incomplexa realização, paralelamente, demudou a dinâmica que impele a guarda dos direitos dos empregados.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.