Antes, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a equilibrada valoração desses referidos direitos denotou-se indeclinável.
O sistema legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar lides. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
Uma vez que interligados à alimentação do operário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Acrescendo tortuosidade a demandas que antanho pareciam ser de distensa operação, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que regula o proteção dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.