A natural precisão de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, trazendo confusão a demandas que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, transversalmente, alterou a estrutura que regula o proteção dos direitos laborais.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Obstando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Antes, a pauta importante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a ponderada aferição desses apontados direitos sinalizou-se capital.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia.