Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, a peça indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a cuidadosa estimação dos mesmos apontados direitos denotou-se indispensável.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime acepção no Direito do Trabalho.
As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando complexidade a litígios que no passado recente eram de simples produzição, a prosaica precisão de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que toca a tutela dos direitos laborais.
Porquanto interligados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia.
Embaraçando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.