A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Por ser inerentemente conectada à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora particular acepção no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a peça vital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a apropriada mensuração de tais referidos direitos tornou-se indispensável.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de incomplexa realização, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo inflou os paradigmas de prática da advocacia ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.