As alterações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Antanho, o elemento indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a equilibrada valoração de tais mencionados direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear ações. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Incorporando complexidade a processos que em tempos passados foram de simples realização, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do início do litígio trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao especificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
A dição patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.