As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.
Em tempos passados, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a adequada mensuração desses aludidos direitos revelou-se indeclinável.
Dificultando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Por estar intimamente relacionado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescendo desorientação a contendas que antigamente foram de simples executação, a famígera necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A lei alargou os métodos de operação da advocacia ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.