Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, adicionando dificuldade a ações que no passado recente foram de incomplexa executação, obliquamente, modificou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A lei distendeu as metodologias de operação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna particular importância no Direito Trabalhista.
Outrora, o tópico primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a criteriosa estimativa de tais mencionados direitos denotou-se cardinal.
Atalhando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.