A expressão patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Anteriormente, o conhecimento central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração desses referidos direitos mostrou-se primacial.
Somando ruído a processos que antigamente foram de tranquila efetivação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar reclamatórias. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.