Ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar ações. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos pretéritos, o elemento importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a prudente quantificação desses apontados direitos denotou-se crucial.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que no passado recente mostravam ser de tranquila efetivação, lateralmente, alterou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que relacionados à vida do operário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.