As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o título indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a ponderada computação de tais aludidos direitos sinalizou-se capital.
Ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Adicionando ruído a lides que antanho eram de fácil concretização, a expressa necessidade de liquidar as pretensões já no começo da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Por estar profundamente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito do Trabalho.
Embaraçando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.