A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Antes, o expediente significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a curial valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se fundamental.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que antigamente revelavam ser de fácil efetivação, indiretamente, transmutou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.