A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que antigamente eram de tranquila realização, transversalmente, modificou o sistema que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Estando profundamente vinculada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular valia no Direito do Trabalho.
Porquanto relacionados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o item primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a correta estimação desses mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Atalhando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.