Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Prejudicando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Outrora, a matéria central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a racional suputação de tais mencionados direitos denotou-se capital.
Ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os métodos de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a processos que em tempos passados pareciam ser de incomplexa efetuação, a geral exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos laborais.
O termo patrocinar
encarna singular acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.