Antanho, o título importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a fundamentada estimação desses referidos direitos sinalizou-se central.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar processos. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
Estando profundamente associada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime significância no Direito do Trabalho.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alterou os modelos de prática da advocacia.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, aditando confusão a contendas que no passado recente foram de descomplicada produzição, transversalmente, transmutou a estrutura que guia o amparo dos direitos dos empregados.