O ordenamento legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Obstando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
No passado recente, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a responsável aferição desses referidos direitos mostrou-se indispensável.
A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o princípio da lide trabalhista, aditando confusão a causas que antes eram de tranquila operação, obliquamente, transmudou a estrutura que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.