Ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
detém particular importância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Outrora, o dado crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a pertinente computação daqueles apontados direitos manifestou-se capital.
Incorporando complexidade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de descomplicada operação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar causas. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.