Sendo inerentemente relacionado à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora especial valia no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que antigamente eram de elementar operação, diagonalmente, transmudou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os modelos de exercício da advocacia.
Porque conectados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos pretéritos, o componente crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a fiel suputação de tais referidos direitos mostrou-se indeclinável.
Dificultando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.