Antanho, a pauta considerável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a coerente estimativa desses apontados direitos manifestou-se primacial.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Complicando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente associado ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular valor no Direito do Trabalho.
A geral indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, aditando tortuosidade a lides que antes aparentavam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, alterou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico inflou os padrões de exercício da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.