A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a lides que antanho mostravam ser de fácil realização, paralelamente, modificou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que ligados aos víveres do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
Por estar intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
Anteriormente, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo vigente, a devida valoração desses mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar litígios. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.