Antes, o tópico considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a ponderada estimativa dos mesmos mencionados direitos denotou-se essencial.
Ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
A conhecida necessidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, agregando confusão a lides que outrora eram de fácil efetuação, indiretamente, alterou a técnica que guia a tutela dos direitos laborais.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto conectados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Por ser inerentemente associado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar causas. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.