Embaraçando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Estando profundamente conectada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável significado no Direito Trabalhista.
Agregando tortuosidade a demandas que no passado recente eram de elementar efetuação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que impele a defensão dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antes, a tema substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a acertada estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se essencial.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.