Antigamente, a peça substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cautelosa aferição desses referidos direitos mostrou-se cardinal.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionada à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A corriqueira precisão de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que no passado recente foram de descomplicada efetuação, paralelamente, imutou o plano que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar contendas. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.