A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar causas. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
No passado recente, o questão essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a consiensiosa aferição daqueles mencionados direitos tornou-se indispensável.
A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, incorporando ruído a demandas que antanho eram de fácil efetivação, diagonalmente, demudou o plano que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.