A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar causas. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque interligados à alimentação do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o componente basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a regular suputação desses aludidos direitos denotou-se imprescindível.
A geral precisão de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a lides que em momentos passados mostravam ser de tranquila realização, diagonalmente, demudou a técnica que instrui a tutela dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.