Porque expiram rapidamente e uma vez que associados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem singular significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado à militância de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Antigamente, o item capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a correta suputação desses aludidos direitos mostrou-se capital.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do começo da causa trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que anteriormente foram de elementar produzição, diagonalmente, transmudou a metodologia que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear reclamatórias. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.