Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Sonora - MS

Outrora, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a racional quantificação desses referidos direitos patenteou-se primacial.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar contendas. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

A consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que antigamente foram de descomplicada executação, paralelamente, transmudou a dinâmica que rege a tutela dos direitos do trabalho.

A legislação remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

O termo patrocinar encarna excepcional valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.