Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, o conhecimento primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a responsável computação daqueles referidos direitos denotou-se capital.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar contendas. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
A dicção patrocinar
detém peculiar significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada à atuação de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, somando ruído a litígios que outrora foram de incomplexa concretização, paralelamente, demudou o sistema que coordena a guarda dos direitos dos empregados.