Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente vinculada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a conciente quantificação daqueles referidos direitos denotou-se primordial.
Complicando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova condição.
A natural inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que em momentos passados eram de descomplicada realização, lateralmente, transmudou o sistema que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.