Antigamente, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a efetiva valoração desses citados direitos tornou-se crucial.
Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A famígera indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, somando confusão a lides que antes eram de tranquila operação, indiretamente, alterou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos dos empregados.
A legislação transformou as metodologias de prática da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica singular significação no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Atalhando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.