As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, agregando ruído a processos que em tempos pretéritos foram de tranquila realização, transversalmente, alterou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral, por ser intimamente associado à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Embaraçando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente, o dado essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a fundamentada computação desses referidos direitos demonstrou-se inevitável.
O legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.