A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a causas que antanho foram de simples produzição, paralelamente, alterou a sistemática que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear litígios. Não se impugna, contudo, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
Sendo profundamente interligado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Trabalhista.
Antes, o assunto primordial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a conciente suputação daqueles aludidos direitos revelou-se fulcral.