As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Adicionando desorientação a demandas que em tempos passados eram de fácil operação, a habitual precisão de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que guia a defesa dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o tópico considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a efetiva mensuração de tais apontados direitos mostrou-se basilar.
Ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os modelos de operação da advocacia.