Inibindo a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
A palavra patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A legislação estendeu os métodos de operação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Incorporando complexidade a ações que antanho eram de distensa efetivação, a famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que governa o amparo dos direitos empregatícios.
Antes, a tema fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a cautelosa valoração desses apontados direitos mostrou-se fundamental.