Ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios.
Porquanto interligados aos víveres do operário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o expediente substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a honesta avaliação daqueles referidos direitos sinalizou-se essencial.
As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Incorporando complexidade a lides que anteriormente mostravam ser de simples operação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear demandas. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.