Em momentos pretéritos, o conhecimento imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a fiel suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao fundar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar ações. Não se debate, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
A dicção patrocinar
possui singular valor no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Trazendo complexidade a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de simples operação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As transformações planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.