Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação alterou as metodologias de operação da advocacia.

Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.

Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.

As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar contendas. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.

Por estar profundamente relacionado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar tem sublime valia no Direito Trabalhista.

Somando tortuosidade a litígios que antigamente aparentavam ser de fácil executação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que toca o amparo dos direitos trabalhistas.

Outrora, o componente central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a regular computação daqueles referidos direitos tornou-se indeclinável.