Prejudicando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As mudanças estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, o expediente inevitável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a fiel quantificação daqueles aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a demandas que antes aparentavam ser de fácil operação, transversalmente, alterou a mecânica que carreia a defesa dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica expandiu os métodos de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente interligada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular importância no Direito do Trabalho.