Porque interligados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a pauta essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a escrupulosa aferição daqueles citados direitos evidenciou-se indeclinável.
Entravando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que no passado recente mostravam ser de distensa produzição, transversalmente, transformou a técnica que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente vinculado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista.