Acrescentando confusão a causas que em momentos passados foram de tranquila efetuação, a sabida necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas.
Estando intimamente ligada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral.
As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o elemento considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consequente suputação desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar litígios. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
A ordem legislativa modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados aos víveres do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.