Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
A dição patrocinar
incorpora singular valia no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Em tempos passados, a peça basilar de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a ponderada valoração desses mencionados direitos evidenciou-se primordial.
A legislação ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando tortuosidade a contendas que antanho eram de distensa operação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que direciona a guarda dos direitos empregatícios.