Acrescentando ruído a demandas que antes foram de simples efetivação, a prosaica precisão de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Por ser profundamente interligada à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista.
No passado recente, a pauta cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a efetiva mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os métodos de exercício da advocacia.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar processos. Não se questiona, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.