Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Inibindo a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a contendas que antanho revelavam ser de distensa efetivação, paralelamente, transmutou a metodologia que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente associada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem notável importância no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o dado inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento vigente, a ponderada quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.