A sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que outrora foram de elementar efetuação, obliquamente, modificou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o componente imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a apropriada aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Sendo profundamente interligada à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora notável valia no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
Entravando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto caducam depressa e porque vinculados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.