A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
O sistema legislativo ampliou as metodologias de operação da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o componente importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fundamentada avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se primordial.
Trazendo complexidade a reclamações que outrora foram de distensa efetuação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente relacionada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial significação no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.