A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, aditando confusão a contendas que antanho foram de distensa concretização, transversalmente, transmutou a estrutura que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
Ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os paradigmas de prática da advocacia.
As mutações constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a pauta essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a coerente computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Estando inerentemente relacionado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear ações. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Porquanto associados à mantença do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.