Estando profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho.
A famígera inevitabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da ação trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que antigamente mostravam ser de fácil executação, obliquamente, modificou o sistema que governa a guarda dos direitos do trabalho.
No passado recente, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a efetiva estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se inevitável.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A legislação transformou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar demandas. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.